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高级人力资源师(理论)
2019-08-04 15:27:42 6440
企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试,主要内容如下:
(1) 理论知识:职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2) 专业技能:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,远东建业网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!
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